leiderschap

Leiderschap

Overwinningen op jezelf gaan altijd vooraf aan overwinningen in het sociale domein.
Je kunt dit proces niet omdraaien.  

Waarom is leiderschap van wezenlijk belang?

Leiderschap is nodig om teamontwikkeling in gang te zetten en te houden.

Leiderschap is effectief als het teamleden uitdaagt het beste van zichzelf te geven. 

Leiderschap is noodzakelijk om de schoolambitie handen en voeten te geven.

Leidinggeven

Hoe geef jij leiding?

  • Bezield
  • Dienend
  • Effectief 
  • Vonkend

 

Leiderschap komt tot uiting in de keuze, die je maakt in de ruimte tussen stimulus en response
Wil je ontdekken of je met dit thema winst kunt behalen?
Laat vrijblijvend een quick scan maken
0522 - 470 578Afspraak

Hoe ondersteunen wij jouw leiderschapsontwikkeling?

  • Je onderzoekt wie je bent en wat het 'schoolsysteem' van je vraagt
  • Je ontdekt je kracht en de keerzijde ervan 
  • Je versterkt je intra- en je interpersoonlijke competenties
  • Je leert je angstreflex te overwinnen en vanuit liefde te werken 

Wat hebben wij hiervoor ontwikkeld?

Leiderschapsontwikkeling kan heel goed in de vorm van een executive coachingstraject, een-op-een, of in een groepje van directeuren. Of in de vorm van een inspiratiesessie, eens in de 2 tot 3 maanden. 

We ontwerpen trajecten op maat voor een team van directeuren. 

Welk traject je ook kiest, leiderschap begint en eindigt bij jezelf. 
leiderschap

Ons aanbod voor Leiderschap

Nieuwsgierig geworden naar onze workshops, trainingen, leergangen, blended learning programma’s en coachingstrajecten, waarmee je dit thema in je school versterkt?

Referenties

Cees Joosen
directeur
Dr. Algraschool te Leeuwarden
Ellen Hemmers
directeur
Kisveldschool te Neede
Femmy Sassen
directeur
Montessorischool De Wielerbaan te Enschede