Leiderschap
Overwinningen op jezelf gaan altijd vooraf aan overwinningen in het sociale domein.
Je kunt dit proces niet omdraaien.
Waarom is leiderschap van wezenlijk belang?
Leiderschap is nodig om teamontwikkeling in gang te zetten en te houden.
Leiderschap is effectief als het teamleden uitdaagt het beste van zichzelf te geven.
Leiderschap is noodzakelijk om de schoolambitie handen en voeten te geven.
Hoe geef jij leiding?
- Bezield
- Dienend
- Effectief
- Vonkend
Leiderschap komt tot uiting in de keuze, die je maakt in de ruimte tussen stimulus en response
Wil je ontdekken of je met dit thema winst kunt behalen?
Laat vrijblijvend een quick scan maken
0522 - 470 578Afspraak
Laat vrijblijvend een quick scan maken
0522 - 470 578Afspraak
Hoe ondersteunen wij jouw leiderschapsontwikkeling?
- Je onderzoekt wie je bent en wat het 'schoolsysteem' van je vraagt
- Je ontdekt je kracht en de keerzijde ervan
- Je versterkt je intra- en je interpersoonlijke competenties
- Je leert je angstreflex te overwinnen en vanuit liefde te werken
Wat hebben wij hiervoor ontwikkeld?
Leiderschapsontwikkeling kan heel goed in de vorm van een executive coachingstraject, een-op-een, of in een groepje van directeuren. Of in de vorm van een inspiratiesessie, eens in de 2 tot 3 maanden.
We ontwerpen ook trajecten op maat voor een team van directeuren.
Welk traject je ook kiest, leiderschap begint en eindigt bij jezelf.
