bouwen op school

Schoolontwikkeling

Samen met het team verwoorden welke ontwikkeling essentieel is, dat maakt ieder tot mede-eigenaar van het proces. Want leraren willen wel veranderen, ze willen alleen niet veranderd worden.

Waarom is schoolontwikkeling essentieel?

  • Schoolontwikkeling is noodzakelijk. De wereld, de maatschappij, de buurt, ouders, kinderen en leraren veranderen continu. Dat vraagt om eigentijds en toekomstbestendig onderwijs.
     
  • Schoolontwikkeling vraagt om experimenteren, om samen leren van dat wat goed gaat en beter kan.  
     
  • Schoolontwikkeling gaat soms vanzelf, soms komt dit proces niet op gang. Dan vraagt schoolontwikkeling om extra aandacht. 
bouwen op school

De 5 essentiële veranderaspecten:

  • als de visie inspirerend is...
  • er besef van urgentie is...  
  • het plan uitgekiend is...
  • middelen beschikbaar zijn... 
  • de noodzakelijk competenties aanwezig zijn...

dan wordt verandering een succes! 

Je leert door wat gezegd wordt te ervaren en te ervaren wat gezegd wordt.
Wil je ontdekken of je met dit thema winst kunt behalen?
Laat vrijblijvend een quick scan maken
0522 - 470 578Afspraak

Hoe ondersteunen wij schoolontwikkeling?

  • We onderzoeken wat maakt dat verandering stagneert
  • We versterken de 'growth mindset' en het innoverend vermogen   
  • We verwoorden en trainen de benodigde competenties 

Schoolontwikkeling vraagt om maatwerk

Maatwerk

We vragen naar de huidige en de gewenste situatie. We onderzoeken wat maakt dat de ontwikkeling stagneert. Vervolgens ontwikkelen we een marsroute met deze uitgangspunten in gedachte: 

  • We organiseren met een regiegroep een collectief en gevarieerd leerproces
  • We vragen en benutten de feedback van ouders en kinderen 
  • We gebruiken 'best practices' vanuit verandermanagement
  • We combineren een compact traject met verschillende vormen van herhaling, om borging te garanderen

Bij aanvang geeft het team feedback op het voorstel. We stellen de marsroute bij tot er een akkoord is. Waardoor iedereen mee gaat. 

Leergang leiding geven aan verandering 

We hebben verschillende leergangen ontwikkeld, zo ook de leergang 'Leiding geven aan verandering'. Deze zijn goedgekeurd door het schoolleidersregister en tellen mee als formeel leren.

Hier zie je een overzicht van ons totale aanbod leergangen voor schoolleiders.

maatwerk

Ons aanbod voor Schoolontwikkeling

Nieuwsgierig geworden naar onze workshops, trainingen, leergangen, blended learning programma’s en coachingstrajecten, waarmee je dit thema in je school versterkt?

Referenties

Welmoed en Liesbeth
Traineracteurs voor de Klaveracademie
Theater a la carte
Geertje van de Put
directeur
Amaliaschool
Cees Joosen
directeur
Dr. Algraschool te Leeuwarden

Geregistreerde leergangen en trainingen

Veel van ons aanbod is geregistreerd bij het Schoolleidersregister en Lerarenregister. Je behaalt zo punten voor je herregistratie. Ook zijn wij geregistreerd in het CRKBO.

Schoolleidersregister

Registerleraar

crkbo

Referentie

Cees Joosen - directeur
Dr. Algraschool te Leeuwarden